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선정사유

       가. 2012년초 신입사원 대상 자바 스터디에서 강한 포스를 무기 삼아,
            후배 직원들 대상 추진력 있는 모습을 보여주며 리더쉽을 발휘했던 점

       나. 프로젝트 투입 시(펌프선정, DPMS 프로젝트) 후발팀원으로 뒤늦게 참여를 하더라도,
            프로젝트 팀원으로서 존재감을 확실히 보여주어, 해당 프로젝트 PM으로부터 신뢰를 얻었고,
            프로젝트 진행에 있어 큰 성과를 보여주었던 점

       다. 기타 일상생활에서, 개인 사보다 회사 업무에 우선순위를 두는 조직 구성원으로서의 기본기가 충실한 점

       라. 같은 사원 급들에 비해 리더쉽, 업무처리 사고 등에 있어 타 사원의 모범이 되는 점


코아인재상 후보자 : 이OO과장, 정승환OO 대리

코아인재상포상 :  2012년 송년회 때 포상금 지급 (금액은 대외비)


[관리팀]